职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。

工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。

职工代表应由职工民主选举产生，不可以连选连任。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

职工代表大会否决的议案，不得再提交临时会议审定。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。