女工家属安全协管工作要打造的安全链环是“家庭——职工——企业——家庭”。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

热爱文学艺术并具备相应素质和特长的协议工，不能申请加入文联协会组织。

工会审计的制度和办法由各级工会制定。

工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。