填空题有效地与他人共事的能力是指领导者的()。
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3.填空题传递优质信息时的“适度的费用”是指()。
4.填空题不是定量绩效测量方法的是()。
5.填空题()不是影响工作计划制定的主要限制因素。
6.填空题()不属于健康冲突的特征。
7.填空题()讲述人们的期望是与他们努力相关。
8.填空题()的做法不能帮助团队做出有效的决策。
9.填空题()不属于经验学习周期。
10.填空题()对于开好会议是无用的。
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“政府再造”的浪潮表现为()。
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