A.合并机构、精简人员,减少财政支出
B.设立创新基金
C.对机构和职位的设置贯穿“以最少的钱办最多的事”的原则
D.创新基金全部由政府财政拨款,不接收社会捐款
E.建立电子政府
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A.政府的项目、服务或产品的接受者
B.公共部门当中为社会提供项目、服务或产品的人或单位
C.与该机构合作提供项目、服务或产品的其他组织或机构
D.政府的项目、服务或产品的给予者
E.公共部门当中为社会提供项目、服务或产品的给与者
A.激励能够调动人的热情和积极性
B.激励能激发人的潜能,提高人的能力
C.激励能提高个体的工作绩效
D.激励能营造良好的组织氛围
E.激励能增强组织的整体效能
A.市场化
B.放松规制
C.分权化
D.集权化
E.大众化
A.行为模式
B.思维准则
C.文化
D.价值观
E.公司架构
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合激励理论
E.成就激励理论
A.集权制
B.分权制
C.均权制
D.完整制
E.分离制
A.决策
B.计划
C.组织
D.执行
E.协调
A.实行合同雇佣制
B.淡化职位分类
C.简化管理规则
D.改革工资制
E.用户至上
A.控制
B.责任
C.灵活性
D.中央指导
E.决策
A.州长由选民选举产生
B.州长由联邦政府任命
C.州长对联邦政府负责
D.州长对选民负责
E.州长是各州最高行政长官
最新试题
行政组织目标中,战术目标的完成具有()。
“政府再造”的浪潮表现为()。
行政组织内部人事制度的市场化内容有()
关于当代美国行政组织改革中的精简机构,下列说法正确的是()。
撒切尔主义公共管理新思维的特征可以归结为()。
职位的构成要素主要有()。
政府在网络型组织模式中的参与程度决定了网络型组织的形式及其适用的服务项目。因此,根据其参与程度由高到低可以分为()。
网络型政府组织带来的挑战包括()。
戈尔姆比斯基还特别指出与经济生活相关的价值观有()
根据人类社会行政管理实践中出现的各种情况,对行政组织体制可以从不同的角度进行划分。从中央与地方政府的关系看,有()。