多项选择题以领导的结构为逻辑线索，主要研究的问题包括（）。
A.领导体制与改革发展
B.领导关系与非正式关系
C.领导选材与用人
D.领导决策与现代智库
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1.单项选择题（）是一种法律化、制度化、程序化、规范化的领导关系。
A.正式领导关系
B.非正式领导关系
C.宏观领导关系
D.微观领导关系
2.单项选择题人们之间的工作关系比友谊关系更为突出，这种非正式组织称为（）非正式组织。
A.工作型
B.友谊型
C.同好型
D.互利型
3.单项选择题（）是政治上的强制力量，是实现政治目的的根本手段。
A.权力
B.资本
C.金钱
D.名誉
4.多项选择题从领导关系的方向性上划分，可以分为（）等几种。
A.上行领导关系
B.下行领导关系
C.平行领导关系
D.交叉领导关系
5.单项选择题（）决定了领导权力的内容，使领导权力为主体不能为所欲为。
A.人际关系
B.领导关系
C.社会关系
D.利益关系
6.单项选择题对环境的关注催生了（）并推动了领导科学的持续发展。
A.特质理论
B.权变理论
C.行政理论
D.领导新理论
7.单项选择题网络以（）为特征的复杂性、混乱性呈现领导的挑战和期待。
A.有边界和易预测
B.无边界和易预测
C.无边界和难预测
D.有边界和难预测
8.多项选择题效能是指事物所蕴藏的（）作用和效应。
A.有利的
B.有效的
C.快捷的
D.综合的
9.多项选择题自然集体领导体制是一种（）领导体制。
A.自愿
B.原始
C.初级
D.简单
10.多项选择题（）是领导者认识问题处理问题的立足点和出发点。
A.经济利益
B.政治态度
C.政治立场
D.维护地位稳定
最新试题
权力的（）指权力是由人创造的，权力系统、权力结构由人安排的。
题型：单项选择题
（）作为领导领域的主要意识范围，无疑具有导向作用。
题型：单项选择题
领导（）是指对领导工作全局有重大影响作用的环节。
题型：单项选择题
从严格意义上讲，权力的（）以及倒置了的权力的目的手段属性，都是权力异化的表现形式。
题型：多项选择题
内隐领导理论认为目标有效性，即领导者应该具有（）。
题型：多项选择题
根据智库构成要素所发挥的作用，可以将智库（）类型。
题型：多项选择题
影响领导权力的合理划分与配置的宏观要素是（）。
题型：多项选择题
（）是指领导者科学合理地使用人力资源中的人才资源，以做到人事相宜，相得益彰。
题型：单项选择题
（）是否明确，直接决定受决策影响主体的行为。
题型：单项选择题
把个体组合成一个群体的力量作用于外部事物而取得的效应，这种效应就称为（）。
题型：单项选择题