多项选择题从严格意义上讲,权力的()以及倒置了的权力的目的手段属性,都是权力异化的表现形式。
A.抢位
B.越位
C.错位
D.缺位
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1.单项选择题领导学于百余年前诞生于()母体中。
A.社会学
B.政治学
C.管理学
D.经济学
2.多项选择题根据智库构成要素所发挥的作用,可以将智库()类型。
A.官方智库
B.民间智库
C.非营利智库
D.高校/企业智库
3.单项选择题人们之间具有相同的兴趣和利益,团体凝聚力很大,存在时间较长,这种非正式组织称为()非正式组织。
A.工作型
B.友谊型
C.同好型
D.互利型
4.单项选择题把个体组合成一个群体的力量作用于外部事物而取得的效应,这种效应就称为()。
A.群体感应功能
B.群体互补功能
C.群体功率放大功能
D.群体自调节与自组织功能
5.单项选择题加强权力()的建设,是加强领导体制改革的核心内容。
A.民主机制
B.制约机制
C.执行机制
D.考核机制
6.单项选择题互联网的开放性和(),为网络表达奠定了方便快捷、内容多元、方式互动的技术基础。
A.内容丰富
B.虚拟性
C.便捷性
D.多样性
7.单项选择题在互联网的虚拟世界中,发言者的身份具有()。
A.隐蔽性
B.偏差性
C.突发性
D.交互性
8.多项选择题领导者必须具备鲜明的(),保持高度的政治警觉性和经天纯洁性。
A.政治观念
B.道德素质
C.政治意识
D.权力意识
9.多项选择题权力异化的主客体趋向()。
A.集体化
B.法人化
C.集团化
D.个人化
10.多项选择题领导文化的发展方向在一定程度上受制于领导的()。
A.个体素质
B.主观意识
C.专业意识
D.经验意识
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领导()是指对领导工作全局有重大影响作用的环节。
题型:单项选择题
()是指存在于个人之间以及个人与组织之间的领导关系。
题型:单项选择题
从严格意义上讲,权力的()以及倒置了的权力的目的手段属性,都是权力异化的表现形式。
题型:多项选择题
领导权力制衡包括()等基本功能。
题型:多项选择题
()作为领导领域的主要意识范围,无疑具有导向作用。
题型:单项选择题
影响领导权力的合理划分与配置的微观要素是()。
题型:多项选择题
()是指领导者科学合理地使用人力资源中的人才资源,以做到人事相宜,相得益彰。
题型:单项选择题
领导文化与()并不等同。
题型:多项选择题
领导形象的评价是()相结合的综合评价印象。
题型:多项选择题
()描述个体自我控制的行为倾向的维度。该维度高的人往往做事有计划,有条理,并能持之以恒。
题型:单项选择题