领导形象的评价是（）相结合的综合评价印象。

多项选择题领导形象的评价是（）相结合的综合评价印象。

A.直接评价
B.上级评价
C.间接评价
D.下属评价

1.单项选择题（）不但具有文化的共性，而且具有鲜明的个性。

A.领导环境
B.领导文化
C.领导结构
D.领导活动

2.多项选择题必须结合（）等相关内容理解领导文化。

A.政治文化
B.行政文化
C.企业文化
D.行为文化

3.单项选择题（）描述个体自我控制的行为倾向的维度。该维度高的人往往做事有计划，有条理，并能持之以恒。

A.随和性
B.尽责性
C.情绪稳定性
D.外向性

4.多项选择题领导思维过程主要分为（）等步骤。

A.分析和综合
B.比较和分类
C.抽象
D.概括和具体化

5.多项选择题性格的结构维度体现在外向性、随和性和（）等几个方面。

A.尽责性
B.结构性
C.情绪稳定性
D.开放性

6.多项选择题领导形象不仅关系到领导者个人的影响力和号召力，而且关系到组织的（）。

A.正确性
B.整体形象
C.凝聚力
D.绩效水平

7.多项选择题领导文化与（）并不等同。

A.行为文化
B.政治文化
C.行政文化
D.企业文化

8.单项选择题（）描述个体服从他人的行为倾向的维度。该维度高的人往往乐于助人，富有同情心，易于合作。

A.随和性
B.尽责性
C.情绪稳定性
D.外向性

9.单项选择题（）推动顾领导理论的发展，使领导进一步成熟、完善。

A.特质理论
B.权变理论
C.行政理论
D.领导新理论

10.多项选择题网络以即时性和零距离为特征的时空观呼唤领导（）。

A.更加灵活
B.效率性
C.增强时效性
D.集权化