单项选择题目前,较为常见的问卷调查法就是()
A.360°反馈法
B.试卷调查
C.笔试法
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1.单项选择题(),即针对特定现象或问题通过发放调查问卷,对收集得到的数据资料进行分析处理后,经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。
A.问卷调查法
B.评价中心法
C.专家小组法
5.单项选择题不同的组织在不同的情况下,分层负责的方式可能不同,分层负责的原则及技巧包括:承担风险、充分信任,责任明确、()。
A.适当监督,有效检查
B.承担责任
C.规避风险
6.单项选择题近年来,随着经济全球化进程加快与市场经济的快速发展,我国众多大中型社会组织遇到发展的瓶颈,必须进行战略转型,寻觅新的发展领域。在这种大背景下,为确保社会组织持续发展,技术骨干型人才纷纷向()转型。
A.管理者
B.创造者
C.生产者
7.单项选择题计划、组织、领导与()就是每个管理工作者必须开展的工作。
A.管理
B.控制
C.学习
8.单项选择题美国对()名成功企业家的一项调查表明,85%的成功人士认为,成功的原因就是她们有超人的沟通能力与人际关系。
A.300
B.200
C.100
D.400
9.单项选择题用()来领导团队,管理下属,往往能事半功倍。
A.魅力
B.执行力
C.纪律
10.单项选择题人的一生,()由智商决定,()由情商主宰。
A.80%;20%
B.30%;70%
C.20%;80%
D.70%;30%
最新试题
美国对()名成功企业家的一项调查表明,85%的成功人士认为,成功的原因就是她们有超人的沟通能力与人际关系。
题型:单项选择题
小组合作学习包括很多种讨论形式,主要有()
题型:多项选择题
没有丰富的知识,专业技能提高就失去了基础。()
题型:判断题
(),即针对特定现象或问题通过发放调查问卷,对收集得到的数据资料进行分析处理后,经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。
题型:单项选择题
专业技术人员的职业素养包括成就导向,冲击影响力,主动积极,自信心,关心秩序,团队合作精神,客户服务导向七方面内容。()
题型:判断题
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题型:判断题
计划、组织、领导与()就是每个管理工作者必须开展的工作。
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“螃蟹效应”就是一种组织伦理的反映,进而表现为不道德的职场行为。()
题型:判断题
人的一生,()由智商决定,()由情商主宰。
题型:单项选择题
一旦技术型管理者能够实现自我突破,顺利地完成从自我管理到管理她人的转变,那么她们的内在智慧与技术基础会引导她们采用正确而有效的管理行为或领导行为,而让其事倍功半。()
题型:判断题