专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评（）

单项选择题专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评（）

A.非基本知识
B.专业知识
C.实践知识
D.一般知识

1.单项选择题默里和摩根提出了（）

A.主题统觉测验
B.多项个性测验
C.智力测验
D.人格测验

2.单项选择题在面试测评的标准中，揭示所测素质的形式、特征与标志的是（）

A.指标
B.标度
C.项目
D.指数

3.单项选择题与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）

A.确定性
B.非确定性
C.发散性
D.非发散性

4.单项选择题工作中为达到某一目的的要素组合是（）

A.职务
B.任务
C.职位
D.职责

5.单项选择题为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是（）

A.分析能力
B.判断能力
C.决断能力
D.规划和组织能力

6.单项选择题在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度，是什么测评指标的表现。（）

A.工作积极性
B.独立性
C.主动性
D.工作高标准

7.单项选择题较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（）

A.财会人员
B.人力资源管理者
C.企业管理人才
D.发明创新人才

8.单项选择题人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的（）

A.品行结构
B.能力结构
C.考勤结构
D.绩效素质结构

9.单项选择题在我国古代以血缘门第与现实德才表现为依据的选拔人才和委任官职的形式是（）

A.科举
B.察举
C.九品中正
D.世袭

10.单项选择题人的素质最佳可塑期与年龄有关。下列哪个科学家做的年龄和创造性成就之间关系的研究，表明了这种重要性。（）

A.罗夏
B.卡特尔
C.冯特
D.莱曼