人员素质测评总体方案制定的要求：（）

美籍奥地利经济学家熊彼特提出的创新概念是什么？

专业技术人员的特征是什么？

情商主要包括哪几方面的内容？

《中华人民共和国职业分类大典》分为哪八个大类？

面试评价时，应注意的几个问题是（）

智商与情商是两种不同的心理品质，他们有什么区别？

（）是不利于我们提高情商的力量。

“时效激励”机制中，激励措施包括（）、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。