A.工作
B.生活
C.劳动
D.生产
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A.《暂行工厂规则》
B.《学徒健康与道德法》
C.《劳资关系法》
D.《劳动仲裁条例》
A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷公约》
A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会
A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者
A、独裁/剥削
B、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容
A.早期工业化时代
B.管理时代
C.冲突的制度化时期
D.劳动关系成熟时期
A、政府、员工和管理方代表组成
B、员工、工会和管理方代表组成
C、员工和管理方代表组成
D、工会和管理方代表组成
A、广泛的社会不平等
B、劳动合同的性质
C、劳动力市场的状况
D、工作本身的属性
A、新保守派
B、激进派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派
A、激进派
B、自由改革主义学派
C、正统多元论学派
D、管理主义学派
最新试题
相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时,涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时,如果遇到问题,()
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追究()
劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的,对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题,以下说法正确的有()。
在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。
()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,下列哪些机构有权确认()。
经济补偿金是指因()的原因导致劳动合同解除或终止后,支付方有义务向被支付方()支付的费用。
()是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后,用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。
关于工会的职责下列说法正确的是()。