人才只有显现其（），才能算作有用。

单项选择题人才只有显现其（），才能算作有用。

A.领导才能
B.创新水平
C.应用价值
D.高智商

1.单项选择题（）的应用可以使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构。

A.二八法则
B.激励机制
C.“动态管理”机制
D.“互相增补”机制

2.单项选择题人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.

A.审核
B.管理
C.教育
D.评估

3.单项选择题高技术经济和知识经济指的都是一种以（）首要依托，以高技术产业为支柱的经济。

A.自然资源
B.社会资源
C.人际资源
D.智力资源

4.单项选择题深感自己处处不如别人，有（）自卑感的人的座右铭“谨小慎微”

A.咄咄逼人型
B.否认现实型
C.随波逐流型
D.孤僻怯懦型

5.单项选择题（）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。

A.岗位匹配法则
B.动态管理法则
C.时效激励法则
D.二八法则

6.单项选择题意志与毅力通过人的（）体现出来，并贯彻活动过程的始终。

A.意识
B.潜力
C.行为
D.活动

7.单项选择题（）是个体内部的智慧能量，它可以转化为外显的智慧行为，是能够被观察到的个体的行为活动。

A.智慧潜能
B.智力
C.智慧资源
D.思维

8.单项选择题世界观、历史观、人生观、道德观等都属于人的（）。

A.基本信念
B.衍生信念
C.内在信念
D.外在信念

9.单项选择题愤怒的、破坏性的表达方式常常表现出了一个人把他的情绪转化为身体行为的需要，这些行为一般会发生在（）的人群当中。

A.思想极端
B.行为极端
C.低敏感度
D.高度敏感

10.单项选择题（）是以已知信息或知识为基础，对客观事物或现象进行重新组合.

A.想象力
B.生产力
C.创造力
D.思维能力