多项选择题下列描述中,属于董事会的固定资产管理职责和权限的有()。

A、负责审批总行编制的固定资产管理办法和固定资产目
B、负责审批总行提交的全行固定资产年度投资预算
C、负责审批总行提交的总行自用房屋、建筑物和土地的
D、负责审批总行提交的重大固定资产采购和集中采购方购置方案


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1.多项选择题下列属于一级分行管理的固定资产投资项目有()。

A、总行直接管理项目的省内配套工程建设
B、省内业务及管理信息系统工程建设
C、省中心机房零星设备的购置安装
D、网点及办公终端设备设施、安全防卫设备设施、出纳机具及其他通用类设备的购置安装

2.单项选择题在固定资产配置标准制定分工中,不属于办公室负责制定范围的是()。

A、自用办公房屋及建筑物的面积、装修、报废标准
B、办公车辆配置、报废标准,办公设备配置、报废标准
C、营业用房及建筑物的面积、装修、报废标准
D、配合安保部门制定运钞车配置、报废标准

3.单项选择题下列描述中,不属于董事会的固定资产管理职责和权限的是()。

A、负责审批总行编制的固定资产管理办法和固定资产目
B、负责审批各一级分行固定资产投资预算,并提出修改意见和理由
C、负责审批总行提交的总行自用房屋、建筑物和土地的
D、负责审批总行提交的重大固定资产采购和集中采购方购置方案

4.单项选择题下列哪一项不属于个人定期外汇存款的存期档次()。

A、5年
B、3个月
C、半年
D、一年

5.单项选择题下列不属于商业银行利润的是()。

A、利润总额
B、营业利润
C、净利润
D、未分配利润

6.单项选择题下列哪一项不属于固定资产的计价方法()。

A、按原始价值计价
B、按净值计价
C、按重置完全价值计价
D、按市场价格计价

7.单项选择题下列不属于“违反托管规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。

A.向合作机构索取手续费之外的非法利益
B.贪污、挪用客户资产的
C.未按产品审核流程违规引进产品,规已发现产品设计合理合规性重大缺陷未给予揭示的
D.利用托管业务未公开信息未自己或者他人谋取利益的

8.单项选择题下列不属于“违反人民币理财、代理国债、基金、保险、贵金属业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。

A.私自代理销售非本行准入产品的
B.无正当理由拒绝、延迟办理客户签约开户及其他交易,或擅自停止办理基金份额发售或者拒绝投资人的申购、赎回的
C.通过非法手段套取客户保费的
D.接受客户委托或与客户签署非法“代理协议”,获取客户交易与资金密码,直接代替客户操盘交易的

9.单项选择题下列不属于“违反供应链金融业务贷后管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开出处分,或者解除劳动合同”的情形是()。

A.在存贷类业务中,未按规定的程序和要求,即将质押物办理货权释放的;未及时提示借款人进行跌价补偿的;未按规定进行核库和巡库的
B.在应收类业务中,未按规定对应收账款及账户状态进行监控的;未按规定核实借款人与核心企业合作是否出现异常情况的
C.在预付类业务中,未按规定发货管理规定操作的;未及时对逾期业务进行催收的
D.未按规定对供应链金融业务的贸易背景真实性进行调整并造成重大损失的

10.单项选择题下列不属于“违反个人储蓄汇兑业务规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。

A.丢失重要空白凭证的,丢失大量已打印的取款通知单的,丢失手工网点汇款、杜甫补录凭证的
B.在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务的
C.提高或者降低利率以及采用其他不正当手段,吸收存款的
D.授权人不严格履行授权责任,对具体业务授权操作未认真审核业务办理依据的

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邵智宝副行长在中国邮政储蓄银行2014年零售信贷工作点电视电话会议上的报告对强化风险管理,提升零售信贷管理能力提出的几项要求是()。

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吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议上”提出的意见包括()。

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网点合规检查要建立在对所有网点检查和评价的基础上,突出对重点岗位、重点人员、关键环节以及监管部门重点关注的事项进行检查。这属于王点合规检查的()原则。

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在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

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组织员工违规行为调查应由()或以上工作人员共同进行。

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在个人跨行汇款业务中,()元以下的跨行汇款业务,根据客户需要可选择普通方式通过小额支付系统转发交易,也可选择加急方式通过大额支付系统转发交易。

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吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动动员电视电话会议上的讲话上对各级行“一把手”提出的要求是()。

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在邮储员工违规行为处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。

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在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予警告至记大过处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。

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在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。

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