单项选择题某医院通过培训提高了该院护士的职业素质,这体现了()。

A.人力资源的流动性
B.人力资源的可塑性
C.人力资源的组合性
D.人力资源的消耗性
E.人力资源的主观能动性


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1.单项选择题影响行为的因素中,经济基础属于()。

A.遗传因素
B.环境因素
C.教育因素
D.学习因素
E.人文因素

4.单项选择题在健康教育模式中,用以解释概念如何影响健康行为的最常见的是()。

A.知识信念模式
B.健康信念模式
C.行为转变模式
D.健康促进模式
E.自我调节模式

6.单项选择题对被血源性传播疾病病原体污染的病床及床旁桌进行消毒处理时,可使用()。

A.0.5%的含氯消毒剂
B.70%的乙醇
C.2%的碘酊
D.2%的戊二醛
E.95%的乙醇

7.单项选择题不属于隔离对象的是()。

A.水痘病人
B.肾结石病人
C.麻疹病人
D.甲肝病人
E.感染性腹泻病人

9.单项选择题耐甲氧西林金黄色葡萄球菌的感染途径主要是()。

A.污染的手导致人与人之间的传播
B.病房的清扫工具
C.一次性医疗用品
D.探视人员从外界带来给患者

10.单项选择题属中度危险性的医用物品是()。

A.腹腔镜
B.穿刺针
C.听诊器
D.压舌板

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以社会关系为基础,不受组织的监管,自由选择沟通渠道的沟通方式为()。

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患者,男,20岁。同宿舍同学感染肺结核使其感到害怕,并在日常生活中保持充足睡眠和适量的体育锻炼。他的这种行为属于()。

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室内空气消毒时,过氧化氢的作用时间为()。

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某二级医院护理部制定在职护士的培养计划。该二级医院护理部处于制定该计划的那个阶段()。方案1:选送部分护士去三级医院学习进修,其优点是学习效果好,缺点是只有一小部分护士有机会出去学习,路程远、费用高等。方案2:邀请全国临床护理专家定期来医院进行临床护理知识讲座、培训,其优点是全院护士均有机会参加,缺点是专家不易联系。

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根据双因素理论,管理者为了提高护士对护理工作的满意度,激发正性情绪,最适宜采取的措施是()。

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关于抗菌药物的管理,错误的是()。

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某医院护理部根据医院分级管理评审标准要求,全年设立了12项标准值,并将此目标分解到科、区和个人,签订责任书并形成合同,年终12项目标值均达到成超额完成。这种管理方法是()。

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一患者被流浪狗咬伤后导致破伤风,护士为其伤口换药后,敷料的最佳处理方法是()。

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患者,男,50岁。因肝硬化,食管静脉曲张破裂出血入院。患者有20年每天喝酒的习惯。入院后护士对其病情评估后计划将其纳入一个健康教育研究中。患者在得知自己作为被研究和观察对象而表现出异乎寻常的行为,此现象称为()。

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