单项选择题国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的()
A.总和
B.准则
C.细则
D.条例
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1.单项选择题国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会。由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。
A.1:1:1
B.2:1:1
C.2:2:1
D.1:1:2
2.单项选择题我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。
A.23，2
B.20，3
C.23，3
D.23，4
3.单项选择题经济责任、法律责任与伦理责任构成企业的()。
A.利润
B.社会责任
C.发展
D.地位
4.单项选择题1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI，该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个()国际标准
A.行为规范
B.道德规范
C.国际组织规范
D.社会责任规范
5.单项选择题国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。
A.主体
B.客体
C.准则
D.标准
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进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括()等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。
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企业社会责任的基本含义是()
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我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约，其中的3个基本劳工公约是（）。
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企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。
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企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在()。
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公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱，是企业社会责任国际标准中关于（）的规定。
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我国在（）决定恢复参加国际劳工组织的活动。
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国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。
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企业社会责任国际标准的推行在我国企业可以采取的主要应对措施有()
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