单项选择题国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。
A.共同属性
B.独特性质
C.利益
D.标准
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1.单项选择题工会的职能不包括()
A.工会的建设职能
B.工会的参与职能
C.工会的教育职能
D.工会的赢利职能
2.单项选择题国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的,为各国劳动立法提供标准的规范的()
A.总和
B.准则
C.细则
D.条例
3.单项选择题国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会。由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。
A.1:1:1
B.2:1:1
C.2:2:1
D.1:1:2
4.单项选择题我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。
A.23,2
B.20,3
C.23,3
D.23,4
5.单项选择题经济责任、法律责任与伦理责任构成企业的()。
A.利润
B.社会责任
C.发展
D.地位
6.单项选择题1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI,该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个()国际标准
A.行为规范
B.道德规范
C.国际组织规范
D.社会责任规范
7.单项选择题国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。
A.主体
B.客体
C.准则
D.标准
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企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在()。
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SA8000规定,在任何情况下员工每周加班时间不能超过()。
题型:单项选择题
主要国际劳工公约的内容包括()。
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国际劳工公约具有如下特点()。
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企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括()。
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企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面,即积极影响与消极影响,包括()。
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企业社会责任的基本含义是()
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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括()等。
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我国的劳动法律体系,包括()等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
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《工会法》全面规定了工会的()等重大问题
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