多项选择题国际劳工公约具有如下特点()。

A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的,兼顾了国家和雇主的利益与可能,但其总的指导思想是保护各国劳动者
B.国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用,那么国内劳动立法包含多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少领域
C.国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性,便于各国根据国情参照实施
D.国际劳工公约对公约批准国发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用
E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点


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1.多项选择题《工会法》全面规定了工会的()等重大问题

A.性质
B.职能
C.职责
D.任务
E.组织原则

2.多项选择题企业社会责任国际标准的推行在我国企业可以采取的主要应对措施有()

A.充分认识企业社会责任国际标准的客观存在性及其重要性
B.进一步完善我国劳动立法
C.积极改善国内劳动条件
D.加快经济增长方式的转变,推动出口产品结构升级
E.积极树立企业社会责任意识

3.多项选择题企业社会责任包括()。

A.遵守商业道德
B.生产安全
C.职业健康
D.保护劳动者的合法权益
E.保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等

4.单项选择题国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。

A.共同属性
B.独特性质
C.利益
D.标准

5.单项选择题工会的职能不包括()

A.工会的建设职能
B.工会的参与职能
C.工会的教育职能
D.工会的赢利职能

9.单项选择题经济责任、法律责任与伦理责任构成企业的()。

A.利润
B.社会责任
C.发展
D.地位