A、外聘教师保证交流的顺畅B、企业内部开发教师资源成本较高C、使用内部培养教...

单项选择题关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（）。

A、外聘教师保证交流的顺畅
B、企业内部开发教师资源成本较高
C、使用内部培养教师可能会加大培训风险
D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

1.多项选择题培训效果评估的方法一般有（）。

A.观察法
B.问卷调查法
C.时间序列法
D.绩效考核法
E.面谈法

2.多项选择题以下属于培训教学设计的内容是（）。

A.培训目的的确定
B.教学策略和教学媒体的选择
C.教学进度的安排
D.教学师资的审核
E.培训评价的实施

3.单项选择题在培训档案管理制度中，与培训相关的档案内容不包含（）。

A.培训教师的教学及业绩档案
B.培训财物档案
C.培训课程档案
D.培训工作往来档案

4.单项选择题（）不属于柯氏四层次培训评估模式。

A.反应
B.学习
C.技能
D.结果

5.单项选择题培训课程应达到的目标一般包含三个领域，下面说法不正确的是（）。

A.认知领域
B.情感领域
C.精神运动领域
D.行为领域

6.单项选择题反应层面的评估一般采用（）。

A.问卷调查法
B.访谈法
C.360度评估
D.测验法

7.单项选择题（）给培训课程定了一个方向和框架整个培训课程将围绕着这个框架一步步充实和延伸。

A.培训计划
B.培训目的
C.培训课程大纲
D.培训课程设计原则

8.单项选择题以下关于循环评估模型的不足之处说法不正确的是（）。

A.是一时的“整风运动”
B.工作量大
C.需要专人定期进行
D.需要管理者和员工的积极支持和参与

9.单项选择题为了便于管理，需要外出培训的员工应做好相关工作，以下说法错误的是（）。

A.自己提出申请
B.签订培训合同
C.不影响工作
D.收集培训资料

10.单项选择题在培训项目设计的各项原则中，（）是调动员工参加培训积极性的有效法宝。

A.因材施教原则
B.激励性原则
C.目标性原则
D.职业发展性原则