单项选择题讲义法属于与()培训相适应的培训方法。
A、技能
B、知识
C、创造性
D、解决问题能力
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1.单项选择题适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。
A.拓展训练
B.特别任务法
C.管理者训练
D.敏感性训练法
2.单项选择题培训管理的首要制度是()。
A、入职培训制度
B、培训激励制度
C、培训服务制度
D、培训风险管理制度
3.单项选择题关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。
A、外聘教师保证交流的顺畅
B、企业内部开发教师资源成本较高
C、使用内部培养教师可能会加大培训风险
D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性
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在柯氏培训评估模式中,需在培训结束后三个月进行的是()。
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以下不适宜知识类培训的培训方法是()。
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培训效果评估的一般程序不包含()。
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()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。
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培训项目规划的内容主要有()。
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运用三维培训需求分析模型对培训需求进行分析时,()的特征象限采用以自我培训为主,着重较低层次的学习的培训。
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为了便于管理,需要外出培训的员工应做好相关工作,以下说法错误的是()。
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