单项选择题安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术()观念的教育、培训和考核制度。

A.组织
B.价值
C.全局
D.法制


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2.单项选择题实行劳动合同制度为规范劳动关系()的行为。

A.双方
B.一方
C.三方
D.各方

3.单项选择题不属于消极甚或是反抗行为的特点的是()

A.攻击
B.幻想
C.正视现实
D.退化

4.单项选择题社会保险法与劳动法二者出现分立是发生在()

A.18世纪末
B.19世纪初
C.19世纪中叶
D.19世纪末

5.单项选择题劳动法律关系与劳动关系的区别是()

A.形成的前提条件不同、对象和效力不同
B.形成的基本过程不同、对象和效力不同
C.形成的前提条件不同、内容和效力不同
D.形成的基本过程不同、内容和效力不同

6.单项选择题公民有劳动的(),这是我国劳动法的基本原则。

A.权益和义务
B.责任和义务
C.权利和义务
D.权利和责任

7.单项选择题劳动法调整的劳动关系是由职业的()劳动而发生的关系。

A.实质性
B.有偿性
C.义务性
D.非实质性

8.单项选择题劳动关系以()的分离为核心。

A.劳动力的所有权和支配权
B.劳动力的所有权和使用权
C.劳动力的使用权和支配权
D.劳动力的所有权和管辖权

9.单项选择题伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。

A.报告、登记、调查、处理、统计、分析
B.登记、报告、调整、处理、统计、分析
C.登记、调查、报告、处理、统计、分析
D.报告、调查、登记、处理、统计、分析

10.单项选择题订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。

A.约定条件
B.法定条款
C.条件
D.内容