A.双方
B.一方
C.三方
D.各方
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A.攻击
B.幻想
C.正视现实
D.退化
A.18世纪末
B.19世纪初
C.19世纪中叶
D.19世纪末
A.形成的前提条件不同、对象和效力不同
B.形成的基本过程不同、对象和效力不同
C.形成的前提条件不同、内容和效力不同
D.形成的基本过程不同、内容和效力不同
A.权益和义务
B.责任和义务
C.权利和义务
D.权利和责任
A.实质性
B.有偿性
C.义务性
D.非实质性
A.劳动力的所有权和支配权
B.劳动力的所有权和使用权
C.劳动力的使用权和支配权
D.劳动力的所有权和管辖权
A.报告、登记、调查、处理、统计、分析
B.登记、报告、调整、处理、统计、分析
C.登记、调查、报告、处理、统计、分析
D.报告、调查、登记、处理、统计、分析
A.约定条件
B.法定条款
C.条件
D.内容
A.交通工具
B.生不辅助设施
C.工作环境
D.道路
A.雇主、雇员关系
B.双务关系
C.隶属关系
D.劳动关系
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最新试题
()不是矿山安全规程的内容。
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。
劳动法律关系主体?
劳动关系转变成劳动法律关系的条件?
劳动关系调整的方式包括()。
()不是确定最低标准的通用方法。
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。
劳动安全卫生保护费用不包括()。
我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和()。
劳动法律行为应当符合的基本要求是()。