比较完善的劳动立法和执法对于减少劳动争议的发生具有（）的积极意义

单项选择题比较完善的劳动立法和执法对于减少劳动争议的发生具有（）的积极意义

A.指导性
B.实践性
C.间接
D.直接

1.单项选择题工资协议与集体合同相比较（）

A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不确定性

2.单项选择题（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。

A.保护当事人合法权益
B.保护劳动者合法权益
C.保护企业合法权益
D.当事人在适用法律上一律平等

3.单项选择题在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在（）的失能伤害为轻伤。

A.1~60日
B.1~90日
C.1~104日
D.1~180日

4.单项选择题企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的（）内结束，到期末结束的视为调解不成。

A.10日
B.15日
C.30日
D.60日

5.单项选择题（）是劳动卫生规程的主要内容之一。

A.压力容器的安全装置
B.机器设备的安全措施
C.电气设备的安全措施
D.职业病防治

6.单项选择题仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的，仲裁调解书送达之日起的（）即发生法律效力。

A.15日内不向人民法院起诉的
B.30日内不向人民法院起诉的
C.当日
D.60日内不向人民法院起诉的

7.单项选择题员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（）

A.责任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析

8.单项选择题我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）

A.终局裁决
B.诉讼准备条件
C.申请复议准备条件
D.二次裁决的必经程序

9.单项选择题安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。

A.组织
B.价值
C.全局
D.法制

10.单项选择题新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是（）

A.1985年
B.1986年
C.1987年
D.1988年