判断题以安全与稳定作为系留点的人,其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.单项选择题研究表明,在人的素质表现的总信息量中,言辞占()。
A、7%
B、38%
C、55%
D、60%
3.判断题总量性失业也可以称为需求不足性失业。
7.判断题人口是人力资源的基础和前提。
9.判断题社会保险费用是人工成本最大的组成部分。
最新试题
人员配置的原则有()。
题型:多项选择题
关于双因素激励理论,以下说法正确的是()。
题型:多项选择题
Miles和Snow将组织战略分为()。
题型:多项选择题
以下属于战略人力资源管理的特征的有()。
题型:多项选择题
在知识新经济时代的背景下,人力资源管理的角色是()。
题型:多项选择题
在以下四项对于培训和开发的解释中,正确的是()。
题型:多项选择题
培训评估有助于()。
题型:多项选择题
学习层次的培训评估常用的评估方法包括()。
题型:多项选择题
以下是对高级雇员设计的薪酬方式,具有长期激励效果的是()。
题型:多项选择题
按照激励理论的相关知识,不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和()。
题型:单项选择题