人事档案管理有哪些原则？

问答题人事档案管理有哪些原则？

1.问答题人事编制管理有哪些主要方法？

（1）行政手段。（2）经济手段。（3）法律手段。

2.问答题简述人事管理学的特点。

（1）政治性。（2）综合性。（3）实用性。

3.问答题简述人事管理的作用。

4.填空题重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。

5.填空题人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。

6.填空题在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人事管理的核心；法制化和公开化是科学化和民主化的保证。

7.填空题（）就是运用系统理论分析和研究人事管理活动。

8.填空题人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。

9.填空题负责管理这部分干部的人事管理队伍应有不同的（）的交叉，组成合理的年龄结构。

10.填空题（）是人事工作者之间的有机结合、互相制约的结果，而不是简单相加的结果。要把人事管理队伍组成一个高质量、高效能的集体，就要有合理的内部结构，反之，就难以形成一个高效能的战斗集体。