A.“审计评议”
B.“目标评议”
C.“实绩评议”
D.“群众评议”
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A.实现企业人力资源的最优化
B.提高劳动生产率
C.实现企业的总体目标
D.实现企业利润最大化
A.因名额而定
B.因岗而定
C.因人而定
D.因优而定
A.专业技术职务选任制
B.专业技术职务任命制
C.专业技术职务考任制
D.专业技术职务聘任制
A.中等专业学校毕业以上的学历
B.本科毕业以上的学历
C.高中毕业以上的学历
D.初中毕业以上的学历
A.按劳分配原则
B.法律保障原则
C.合理差别原则
D.平衡比较原则
A.嘉奖
B.记功
C.升级
D.授予荣誉称号
A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
A.标准明确,易下掌握
B.促进公务员努力学习
C.比较公平,推动公务员做好本职工作
D.机会均等
A.职务升迁
B.工资增加
C.给予奖励
D.增加学习机会
A.在职教育
B.全员性教育
C.专门技能教育
D.继续教育
最新试题
不是工勤技能岗位等级的是()。
从狭义的概念来讲,事业单位人员考核是指事业单位工作人员的()。
事业单位工作人员在受到处分时,签字表示同意处分决定,事后不得提出()。
下面哪个级别不是事业单位管理岗位等级?()
下列内容属于福利的是()
我国公共事业组织立法规定,在同一行政区域内,不允许成立相同或相似的公益性公共事业单位,这属于事业单位管理的()原则。
精神激励包括()
由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是()
员工食堂属于()
()是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,通过职业标准,反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能