单项选择题反映工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接配合属于（）
A.岗位规则
B.协作规则
C.组织规则
D.定额规则
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1.单项选择题企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备，各类人员的数量界限，称为（）
A.定员规则
B.定额规则
C.岗位规则
D.组织规则
2.单项选择题以下不是内部劳动规则的特点的是（）
A.制定主体的特定性
B.企业和劳动者共同的行为规范
C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D.内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
3.单项选择题企业违反集体合同，应当（）
A.承担法律责任
B.承担道义上的责任
C.直接按照劳动合同的规定承担责任
D.重新签订集体合同
4.单项选择题集体合同签订后的（）天内报送县级以上政府劳动行政部门审查
A.15天内
B.10天内
C.10天后
D.20天
5.单项选择题如果企业没有建立工会组织，劳动者一方的签约人，须由（）以上职工的同意。
A.1/2
B.1/3
C.2/3
D.全部
6.单项选择题有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（）条款中规定。
A.劳动条件标准部分
B.一般性规定
C.过渡性规定
D.其他规定
7.单项选择题集体合同的期限是（）
A.2年
B.3年
C.1-3年
D.3-5年
8.单项选择题集体合同所具有的自身特征，有（）
A.主体平等性
B.工会或劳动者代表职工一方与企业签订
C.意思表示一致
D.合法性和法律约束性
9.单项选择题集体合同是（）
A.约定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口头合同
10.单项选择题（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议
A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同
