塔克曼团队开发模型的5个阶段的正确排序是（），（），（），（），（）。

填空题塔克曼团队开发模型的5个阶段的正确排序是（），（），（），（），（）。

1.填空题以下（）可以用来通过延迟任务来解决资源冲突。

2.填空题人员配置管理计划通常包括资源（）用来表示资源随着项目时间推移的分配数量。

3.填空题（）可用来图解表示工作分解结构中工作条目与组织分解结构中所描述的负责开展工作的人的对应关系。

4.填空题（）权力建立在个人魅力和榜样的基础之上。

5.填空题根据麦克利兰的获取需求理论，那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高（）需求的人。

6.填空题马斯洛需求层次理论金字塔的最底层的需求是（）需求。

7.填空题（）驱使人们为了自身的兴趣参与一项活动。

8.填空题PMI的OPM3是一个（）模型或框架的例子，用以帮助组织改进其过程和系统。

9.填空题（）因在日本开展质量控制工作而闻名于世，并在其著作《走出危机》中创立了14条管理要点。

10.填空题IT项目实施测试的首选顺序是（），（），（），（）。