A、急性反应
B、慢性反应
C、疲劳反应
D、失误反应
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A、代谢问题
B、情绪问题
C、睡眠反应
D、心理问题
A、警戒阶段
B、抗争阶段
C、应对阶段
D、枯竭阶段
A、“个体-环境”匹配理论
B、工作要求-控制模型
C、“要求-资源”匹配理论
D、认知评价理论
A、执法公正
B、有法必依
C、违法必究
D、执法必严
A、生活压力
B、环境压力
C、工作压力
D、精神压力
A、心理健康影响生理健康
B、心理健康影响个人形象
C、心理健康影响政府效能与行政效率
D、心理健康影响政府的形象与公信力
A、自媒体
B、全媒体
C、知识经济
D、全球化
A、需求管理
B、认知加工能力
C、做事
D、做人
A、心理健康体现社会的要求
B、心理健康体现积极的社会适应
C、心理健康的本质是健全的人格发展
D、心理健康与人的发展阶段相对应
A、健全的人格发展
B、积极的情绪内容
C、符合社会规范的行为
D、健康的思想意识
最新试题
下列不属于阳光心态四大要素的是()
OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到().项目增多,内容也更加丰富。
作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。
员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括()。
员工援助计划的操作流程的实施包括()。
员工援助计划在组织层面的意义包括()。
组织内有许多因素能引起压力感产生,比如()等都会给员工带来压力。
中国家长在教育孩子方面,应该采取()
工作倦怠又称职业倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。
个体水平压力管理的主要策略不包含()。