A、当同事遇到心结时,应及时提供帮助
B、不要总把同事更是当对手而处处提防
C、只要做好自己的事情,不要管别人的闲事
D、尊重同事,信任同事
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、行为
B、技能
C、素质
D、理念
A、良好的心理素质
B、敏锐的洞察力
C、良好的身体素质
D、周到细致的执行能力
A、不仅仅要办事,还要办好事,以效率为指标
B、“最优投入,最大产出”为目标
C、只要把规定要做的事做了,任务就算完成了
D、以最优的方式实现工作目标
A、“全能型”政府
B、“无限政府”
C、“民本位”的政府
D、“官本位”的政府
A、服务
B、发展
C、民众
D、权力
A、做人的需求管理
B、做人的认知加工能力
C、做事的需求管理
D、做事的认知加工能力
A、和谐的自我认知和与职业一致的社会角色
B、情商和良好的人际关系
C、工作动机和坚强的意志
D、正常的智能和积极的心态
A、相互帮助,乐于为他人排忧解难
B、互敬互爱,有较强的积极情感关系
C、要有一个相对广泛的人际交流圈
D、心智共享,相互理解
A、相互帮助,乐于为他人排忧解难
B、互敬互爱,有较强的积极情感关系
C、人际交往中能够宽以坦诚相对
D、心智共享,相互理解
A、社会功能的完整性
B、心理与生理的一致性
C、对经验的开放性
D、主观与客观的统一性
最新试题
下列不属于阳光心态四大要素的是()
公共性,指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础,同时能够支配公共资源,对整个社会具有广泛的控制力和支配力。
在心理学提升自信中,对头脑中已有的表象进行加工改造,创造成新形象的过程被称为()
作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。
个体水平压力管理的主要策略不包含()。
下列属于生活中提升自信方法的是()
中国家长在教育孩子方面,应该采取()
员工的责任意识主要体现在()
工作组织中的压力源主要有()。
即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担,体现了员工的()