A、失眠
B、睡眠紊乱
C、嗜睡
D、异态睡眠
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A、传统型
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A、政府机关中的文秘
B、政府机关中的人事管理
C、法院的法官
D、司法局的社区矫正职位
A、尊重而不崇拜
B、信任而不猜忌
C、服从而不盲从
D、支持而不拆台
A、扩大社交网络,建立良好的社会支持
B、制定职业发展计划,尊重人才意愿
C、和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪
D、明确工作任务、工作职责,避免角色超载
A、平等
B、直接
C、经常
D、密切
A、直接的对立
B、认知和个性化
C、行为意向
D、行为
A、执法公正
B、有法必依
C、违法必究
D、执法必严
A、初级情绪
B、二级情绪
C、社会情绪
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A、艺术型
B、社会型
C、传统型
D、企业型
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过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。
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作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。
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