判断题在政府部门从“管理型”向“服务型”的转变过程中,公务员的积极情绪状态尤其重要。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
()的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
题型:单项选择题
想要树立成功的榜样就要学会()
题型:单项选择题
下列属于生活中提升自信方法的是()
题型:单项选择题
员工援助计划问题诊断阶段的方法包括()。
题型:多项选择题
工作倦怠又称职业倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。
题型:判断题
工作组织中的压力源主要有()。
题型:多项选择题
()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。
题型:单项选择题
作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。
题型:判断题
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效,是员工援助计划的()。
题型:单项选择题
实际上,从人的心理与精神的角度分析健康问题,可以把人分为心理正常与心理异常两大类。
题型:判断题