最新试题
()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。
题型:单项选择题
企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和()
题型:单项选择题
不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为消极怠工、破坏财物,偷窃和攻击他人等反生产行为。
题型:判断题
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效,是员工援助计划的()。
题型:单项选择题
下列不属于阳光心态四大要素的是()
题型:单项选择题
环境因素不包括()。
题型:单项选择题
即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担,体现了员工的()
题型:单项选择题
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和()。
题型:单项选择题
过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。
题型:多项选择题
行为症状包括()。
题型:多项选择题