多项选择题现场试验工作必须执行()。
A、风险控制卡制度;
B、工作许可制度;
C、工作监护制度;
D、工作间断、转移和终结制度。
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1.多项选择题组织实训的过程包括场地材料准备、()等几个环节。
A、任务布置;
B、讲解演示;
C、指导训练;
D、总结点评。
2.多项选择题培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动,如()等。
A、实验;
B、实习;
C、参观;
D、调查。
3.多项选择题企业培训师每设计一个培训过程,都要考虑如何运用启发式,来激发学员的()。
A、积极性;
B、主动性;
C、灵活性;
D、系统性。
4.多项选择题运用仿真模拟系统,可以集()模块于一体,使学员循序渐进,迅速掌握多项专业技能。
A、理论;
B、训练;
C、考试;
D、实操。
5.多项选择题沙盘模拟培训具有()的特点。
A、互动性;
B、趣味性;
C、竞争性;
D、规模性。
6.多项选择题岗位实践法是通过让学员在()或()中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
A、实际工作岗位;
B、真实的工作环境;
C、虚拟的工作环境;
D、虚拟工作岗位。
7.多项选择题作业指导书应体现分工明确,责任到人,()应签字齐全。
A、编写;
B、审核;
C、批准;
D、执行。
8.多项选择题作业指导书要做到()。
A、作业有程序;
B、安全有措施;
C、质量有标准;
D、考核有依据。
9.多项选择题作业指导书应在作业前编制,注重策划和设计,()每项作业内容。
A、量化;
B、细化;
C、标准化;
D、普遍化。
10.多项选择题作业指导书的编制包括()、反措和人员行为要求等内容。
A、作业前准备;
B、作业过程;
C、收工;
D、技术监督。
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