班组长作为“兵头将尾”，对其业务素质的要求是（）。

多项选择题班组长作为“兵头将尾”，对其业务素质的要求是（）。

A.具有一定的职业能力，是本企业本岗位的技术尖子
B.掌握一定的管理知识和管理技能
C.有较强的竞争意识和能力
D.掌握一定的培训方法
E.具有做思想工作的能力和水平

1.多项选择题拓展培训中“破冰”的内容包括（）。

A.介绍教练队伍
B.介绍学习方式
C.介绍课程内容
D.学员间相互熟悉
E.团队建立

2.多项选择题培训课程体系中包含的主要内容有（）。

A.课程体系名称
B.课程体系设计的依据
C.课程体系设计的目的和目标
D.具体课程名称
E.具体课程内容简介

3.多项选择题培训流程的构成要素包括（）。

A.标准化的培训流程
B.程序化的过程控制
C.规范化的操作方法
D.具体化的指导文件
E.明晰化的责任分

4.多项选择题人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。

A.已获得的知识和技能
B.已有工作经验
C.一般能力倾向性
D.特殊能力倾向性
E.心理素质

5.多项选择题计算机的虚拟现实技术是（）的技术。

A.利用计算机生成的一种模拟环境
B.利用计算机生成的一种模拟环节
C.通过多种传感设备使用户“投入”到其中
D.实现用户与其直接进行自然交互
E.采用网络技术

6.多项选择题不具有组织特性的有（）。

A.一所院校
B.一列火车上的旅客
C.一个集团公司
D.一个公园的游客
E.一个医院

7.多项选择题语言设计的主要要求有（）。

A.准确精炼
B.平淡平和
C.激发思考
D.易于理解
E.寓意深刻

8.多项选择题企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。

A.带头人
B.设计者
C.具体组织者
D.亲身实践者
E.指挥者

9.多项选择题（）属于效能指标。

A.培训师的培训质量标准
B.学员的岗位创新成果效益
C.毕业生对口就业率
D.毕业生对口创业率
E.职业资格鉴定合格率

10.多项选择题岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。

A.教育
B.工作经验
C.兴趣爱好
D.岗位所需要的其他有关因素
E.工作业绩