多项选择题现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
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1.多项选择题企业人际关系对（）产生极为重要的影响。
A.企业整体行为
B.人的身心健康
C.企业工作效率
D.企业的凝聚力
E.员工个人发展
2.单项选择题绩效管理活动的首要和关键环节是（）。
A.绩效计划
B.绩效诊断
C.绩效沟通
D.绩效考评
3.单项选择题人力资源教育开发的重点是（）。
A.职业教育
B.专业培训
C.技术教育
D.技能培训
4.单项选择题人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。
A.时效性
B.创造性
C.收益性
D.累积性
5.单项选择题（）认为，创新就是“建立一种新的生产函数”。
A.泰勒
B.法约尔
C.熊彼特
D.德鲁克
6.多项选择题创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（）。
A.引进新产品
B.引用新技术
C.实现企业的新组织
D.开辟新市场
E.改进生产装备设施
7.多项选择题人力资本投资支出包括（）。
A.实际支出
B.心理损失
C.直接支出
D.间接支出
E.时间支出
8.单项选择题人的本性即人的（）。
A.自然属性和心理属性
B.社会属性和心理属性
C.自然属性和社会属性
D.阶级属性和心理属性
9.多项选择题工作环境优化机制的主要环境因素包括（）。
A.福利待遇
B.教育培训制度
C.工作本身条件与环境
D.人际关系环境
E.工作环境
10.多项选择题人力资源的一般特点包括（）。
A.时间性
B.消费性
C.地域性
D.创造性
E.主观动能性
