最新试题
对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于()。
题型:单项选择题
()属于效能指标。
题型:多项选择题
新时期班组创新管理的内容主要包括()。
题型:多项选择题
备课的任务是研究教学大纲和教材,根据()设计和编写教学方案。
题型:多项选择题
请结合企业培训工作实际,谈谈培训开发包含哪些主要内容?怎样理解各项内容之间的关系?
题型:问答题
有人说,培训课程体系就是“课程包”,您对此怎么看?请结合培训工作实际,谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色?
题型:问答题
人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时,所要测量的能力包括人们()。
题型:多项选择题
班组长作为“兵头将尾”,对其业务素质的要求是()。
题型:多项选择题
计算普通算术平均数,必须知道()等测量值。
题型:多项选择题
人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理(劳动力管理)的束缚;必须重视开发的作用及发挥开发的功能;必须(),提高开发的整体效果。
题型:单项选择题