单项选择题根据()的观点,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭冲突的重要来源。该理论认为,尽管存在工作和家庭之间在身体上的暂时分界,但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如,经过一天糟糕工作的员工,可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。

A.“溢出理论”
B.“边界理论”
C.“补偿理论”
D.“交换理论”


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6.单项选择题工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、个体的资源、()。

A.压力源
B.个体的追求要求
C.个体的认知评价
D.社会舆论

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