A.防御
B.抑郁
C.混乱
D.挑衅
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A.病因学预防
B.补充性预防
C.预防疾病的恶化
D.以上都是
A.心理压力
B.急性压力
C.慢性压力
D.精神压力
A.“溢出理论”
B.“边界理论”
C.“补偿理论”
D.“交换理论”
A.合理期望
B.压力源
C.追求完美、固执的性格
D.管理资源
A.活力
B.奉献
C.专注
D.都不是
A.活力
B.动力
C.耐力
D.专注力
A.溢出理论
B.边界理论
C.补偿理论
D.交换理论
A.“投机成本效应”
B.“沉没成本效应”
C.“晕轮效应”
D.“霍桑效应”
A.压力源
B.个体的追求要求
C.个体的认知评价
D.社会舆论
A.“控制”
B.“归咎”
C.“延伸”
D.“忍耐”
最新试题
乔吉亚威特金总结的6D心理信号中,()是指压力使人心不在焉,注意力涣散,其导致的心理混乱表现为懒散、失神或缺乏逻辑判断力,失误频频。
神经症性的恐惧症则需要个体引起相当的重视,包括以下三类:广场恐惧症、社交恐惧症、()。
()是对可能出现的对身体或心理的危险或风险的预感,以及个体在应对处置时的有力或无力感,主要表现在确定感和可控制感。
根据工作—家庭(),人们塑造了工作和家庭这两个“区域”,也塑造了这两个“区域”之间的边界。
()是指具有出众的精力与韧性,愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面对困难时具有坚忍力等。
()旨在早期发现、早期诊断、早期治疗。
属于轻度心理异常的有()。
外部压力来自于人的(),包括工作、人际关系、家庭、金钱以及体能状况等。
工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、个体的资源、()。
心理学的研究从科学的角度为我们提出了()的概念。这是一种人们在身处困境与经受灾难时表现出来的恢复力和回弹力的能力。