A.员工招聘是整个人力资源开发与管理科学化的基础 B.其通过科学的方法甄选具有一定技巧、能力和相关特质的人 C.员工招聘工作处于人力资源管理价值链的前端 D.高学历、高技能是选聘人才的黄金法则 E.员工招聘是根据组织人力资源规划和工作分析的要求进行的
A.职业能力测验 B.职业适应性测验 C.职业生涯测验 D.人格测验 E.情绪测验
A.招聘需求决策 B.招聘类型决策 C.招聘人数决策 D.招聘渠道决策 E.招聘时间决策