单项选择题()是创新的钥匙,是走向成功的桥梁。
A.方法
B.技术
C.智力
D.学习力
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题解放思想(),这是创新的应有之义,又是创新必须坚持的原则和方法。
A.不断学习
B.与时俱进
C.自我修养
D.坚持不懈
2.单项选择题在创新活动中遵循创新原理和创新()是提升创新能力的基本要素,是攀登创新云梯的基础。
A.条件
B.要素
C.要求
D.原则
3.单项选择题作息不规律最显而易见的表现之一就是()
A.掉头发
B.失眠
C.做梦
D.没精神
4.单项选择题从弗洛伊德的人格结构理论来分析,超我位于人格结构的最(),是道德化的自我。
A.高层
B.底层
C.低层
D.中层
5.单项选择题从管理学的激励理论中可以看到,物质激励是基础,()激励是关键。
A.精神
B.外在
C.内在
D.语言
6.单项选择题在管理学中,计划分为计划()和计划形式。
A.时间
B.工作
C.过程
D.结果
7.单项选择题检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是()
A.员工素质
B.纪律
C.绩效
D.执行力
8.单项选择题界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是()的范畴,二者的结合就是管理。
A.领导力
B.组织
C.部门
D.单位
9.单项选择题管理心理学的发展可以追溯到早期的工业心理学,至今有()的发展历史。
A.十余年
B.千余年
C.百余年
D.万余年
10.单项选择题波特和劳勒于()年提出了新的综合型激励模式,将行为主义的外在激励和认知派的内在激励综合起来。
A.1968
B.1969
C.1970
D.1971
最新试题
调动专业技术人员的内生动力,要注意()的影响。
题型:单项选择题
解放思想(),这是创新的应有之义,又是创新必须坚持的原则和方法。
题型:单项选择题
充分发挥薪酬、奖励制度这一激励因素的作用,需要注意以下几个因素:薪酬、奖励制度要贯彻按劳分配、责酬相符原则,()
题型:多项选择题
一个人的能力是由人的()所组成。
题型:多项选择题
()曾说“走正直诚实的生活道路,定会有一个问心无愧的归宿”。
题型:单项选择题
()是专业技术人员一切职业活动的价值起点,也是唯一的价值归宿。
题型:单项选择题
()培养模式是指以发现和探索问题为核心的人才培养模式。
题型:单项选择题
()是专业技术人员获得报酬的先决条件。
题型:单项选择题
()是创新的钥匙,是走向成功的桥梁。
题型:单项选择题
对于专业技术人员的激励,主要包括()层含义。
题型:单项选择题