单项选择题从弗洛伊德的人格结构理论来分析,超我位于人格结构的最(),是道德化的自我。
A.高层
B.底层
C.低层
D.中层
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1.单项选择题从管理学的激励理论中可以看到,物质激励是基础,()激励是关键。
A.精神
B.外在
C.内在
D.语言
2.单项选择题在管理学中,计划分为计划()和计划形式。
A.时间
B.工作
C.过程
D.结果
3.单项选择题检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是()
A.员工素质
B.纪律
C.绩效
D.执行力
4.单项选择题界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是()的范畴,二者的结合就是管理。
A.领导力
B.组织
C.部门
D.单位
5.单项选择题管理心理学的发展可以追溯到早期的工业心理学,至今有()的发展历史。
A.十余年
B.千余年
C.百余年
D.万余年
6.单项选择题波特和劳勒于()年提出了新的综合型激励模式,将行为主义的外在激励和认知派的内在激励综合起来。
A.1968
B.1969
C.1970
D.1971
7.单项选择题生理学家()提出稳态的概念,认为生物必须保持机体内环境的平衡。
A.W·B·坎农
B.W·麦独孤
C.弗洛伊德
D.耶基斯
8.单项选择题()是动机分类法中的一大类动机的总称。
A.社会性动机
B.生理性动机
C.原发性动机
D.原始性动机
9.单项选择题动机属于()
A.非智力因素
B.智力因素
C.主观因素
D.客观因素
10.单项选择题()是动机产生的诱因。
A.环境变化
B.环境刺激
C.环境需要
D.内驱力
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通过()激励创造竞争氛围。
题型:单项选择题
在工作场所,专业技术人员的可信度来自两个方面,即专门知识和()
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职业综合能力中的方法能力指需要具备()种能力。
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()是吸引专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。
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()曾说“走正直诚实的生活道路,定会有一个问心无愧的归宿”。
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()是指人的性情,当然也包括人的个性、性格。
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检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是()
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在管理学中,计划分为计划()和计划形式。
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()是创新的钥匙,是走向成功的桥梁。
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