对于专业技术人员的激励，主要包括（）层含义。

检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是（）

一个人的能力是由人的（）所组成。

通过（）激励创造竞争氛围。

（）对调动员工的积极性和主动性具有重要的意义。

（）培养模式是指以发现和探索问题为核心的人才培养模式。

（）是吸引专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。

思维活动也被分为两个具体的层次，具体体现在（）

影响专业技术人员内生动力的因素包括（）

科学对于人类事务的影响有两种方式，一种是物质的，一种是（）的。