单项选择题检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是()
A.员工素质
B.纪律
C.绩效
D.执行力
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1.单项选择题界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是()的范畴,二者的结合就是管理。
A.领导力
B.组织
C.部门
D.单位
2.单项选择题管理心理学的发展可以追溯到早期的工业心理学,至今有()的发展历史。
A.十余年
B.千余年
C.百余年
D.万余年
3.单项选择题波特和劳勒于()年提出了新的综合型激励模式,将行为主义的外在激励和认知派的内在激励综合起来。
A.1968
B.1969
C.1970
D.1971
4.单项选择题生理学家()提出稳态的概念,认为生物必须保持机体内环境的平衡。
A.W·B·坎农
B.W·麦独孤
C.弗洛伊德
D.耶基斯
5.单项选择题()是动机分类法中的一大类动机的总称。
A.社会性动机
B.生理性动机
C.原发性动机
D.原始性动机
6.单项选择题动机属于()
A.非智力因素
B.智力因素
C.主观因素
D.客观因素
7.单项选择题()是动机产生的诱因。
A.环境变化
B.环境刺激
C.环境需要
D.内驱力
8.判断题360度绩效考评包括自我考评。
10.单项选择题以下不属于企业文化核心要素的是?()
A.宣传语
B.核心价值观
C.愿景
D.使命
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一个人的能力是由人的()所组成。
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解放思想(),这是创新的应有之义,又是创新必须坚持的原则和方法。
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科学对于人类事务的影响有两种方式,一种是物质的,一种是()的。
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在管理学中,计划分为计划()和计划形式。
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()是指对于人和事的一种态度,也是千百年来被人们所称道的职业道德。
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专业技术人才的报酬可分为()种报酬。
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职业的任务在于创造()
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影响专业技术人员内生动力的因素包括()
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()是吸引专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。
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()是专业技术人员获得报酬的先决条件。
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