单项选择题适合辅助部门或服务部门的定员方法是()。
A.按岗位定员;
B.按比例定员;
C.按劳动定额定员。
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1.单项选择题按岗位的定员标准,工作班次和岗位数进行定员是()。
A.岗位定员;
B.设备定员;
C.劳动定额。
2.单项选择题按工作的开动设备台数和工人看管定额是按()定员。
A.岗位定员;
B.设备定员;
C.劳动定额。
3.单项选择题劳动定员必须以()为基础。
A.职工人数;
B.劳动定额;
C.工资水平。
4.单项选择题确定()是整个定员工作的核心。
A.定员水平;
B.定额标准;
C.定员比例。
5.单项选择题生产记录法一般适合于实行()制工资的一线工人。
A.计时制;
B.计件制;
C.弹性制。
6.单项选择题勤记录法比较适用于()制工人的考核。
A.计时制;
B.计件制;
C.弹性制。
7.单项选择题劳动的最终结果产品或成果,是劳动的()。
A.潜在形态;
B.凝结形态;
C.客观形态。
8.单项选择题工作能力叫(),它是劳动的潜在形态。
A.劳动能力;
B.学习能力;
C.客观能力。
9.单项选择题劳动力考核是指对工人的()进行考核。
A.人员素质;
B.产品质量;
C.劳动效绩。
10.单项选择题工作日之间的休息时间正常情况下不应少于()。
A.8小时;
B.16小时;
C.24小时。
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