单项选择题为聘用急需的高层次人才等特殊需要，按照管理权限报市以上政府人事部门核准设置（）。
A.高薪岗位
B.兼职岗位
C.特设岗位
D.全职岗位
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1.单项选择题不是工勤技能岗位等级的是（）。
A.三级
B.四级
C.五级
D.六级
2.单项选择题事业单位人员给予了行政记过处分，其处分期为（）。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
3.单项选择题从狭义的概念来讲，事业单位人员考核是指事业单位工作人员的（）。
A.季度考核制度
B.半年考核制度
C.年度考核制度
D.任期考核制度
4.单项选择题下面哪个级别不是事业单位管理岗位等级？（）
A.八级
B.九级
C.十级
D.十一级
5.单项选择题下列哪项不属于事业单位财政拨付方式？（）
A.全额拨款事业单位
B.差额拨款事业单位
C.自收自支事业单位
D.非自主事业单位
6.多项选择题精神激励包括（）
A.文化激励
B.荣誉激励
C.薪酬激励
D.沟通激励
E.目标激励
7.多项选择题人力资源供给预测的方法有（）
A.技术清单表法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型预测法
D.回归分析法
E.员工替换法
8.问答题激励时需要注意什么？
9.问答题如何理解品位分类的含义？
10.多项选择题工资与福利的不同表现为（）
A.在薪酬中的地位不同
B.给付的依据不同
C.给付形式不同
D.保障水平不同
E.给付的时间不同
最新试题
公开考核办法及考核程序，采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的（）
题型：单项选择题
中国文官制度的筹建时期是在（）
题型：单项选择题
（）是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，通过职业标准，反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能
题型：单项选择题
不是工勤技能岗位等级的是（）。
题型：单项选择题
事业单位属于（）。
题型：单项选择题
适用于高级行政职位、秘密性职位、临时性职位和通用性较强职位的分类制度是（）
题型：单项选择题
我国公共事业组织立法规定，在同一行政区域内，不允许成立相同或相似的公益性公共事业单位，这属于事业单位管理的（）原则。
题型：单项选择题
从狭义的概念来讲，事业单位人员考核是指事业单位工作人员的（）。
题型：单项选择题
职位评价的内容有（）
题型：多项选择题
事业单位工作人员在受到处分时，签字表示同意处分决定，事后不得提出（）。
题型：单项选择题