单项选择题目前，集团公司井下外委队伍（）人以上，地面混岗人员（）人以上。
A.10000；2300
B.15000；2300
C.15000；2000
D.10000；2000
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1.单项选择题把质量和效益摆在核心地位，就要以（）为中心，以（）为抓手，全面加强和改进各项工作，实现有质量、有效益、可持续的发展。
A.经济效益、提高经济运行质量
B.安全生产、提高经济效益
A.经济效益、提高经济运行质量
B.安全生产、提高经济效益
2.单项选择题2013年，集团公司要实现原煤产量（）万吨、销售收入（）亿元等奋斗目标。
A.4200；600
B.4200；500
C.4000；600
D.4000；500
3.单项选择题2013年在岗人员减员目标：老区13对矿井及新区8对矿井在岗减员（）人，中央选煤厂和铁路运输处减员（）人以上。
A.2000；200
B.2000；150
C.1500；200
D.1500；1500
4.多项选择题实行工资集体谈判应遵循（）
A.遵守法律法规原则
B.公平自愿原则
C.平等合作原则
D.自我约束原则
E.自我管理原则
5.多项选择题按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（）
A.年资型工资制
B.分解型工资制
C.职能型工资制
D.多元型工资制
E.职位型工资制
6.多项选择题最低工资是员工维持生存和延续后代费用的价格，其主要包括（）
A.旅游、消遣等费用
B.延续后代所必须的生活费用
C.一定的教育和训练费用
D.精神消费费用
E.维持员工自身的生活资料费用
7.多项选择题工资指导线的制定应以（）
A.本地区年度经济增长率作为依据
B.劳动力市场价格作为依据
C.社会劳动生产率作为依据
D.对外贸易状况作为依据
E.城镇居民消费价格指数作为依据
8.多项选择题一般反映消费水平高低标准的指标有（）
A.实物消费量
B.劳务消费量
C.闲暇时间
D.享受资料
E.生活质量
9.多项选择题工资水平所包含和反映的内容主要有（）
A.个体工资水平
B.工资相对水平
C.地区工资水平
D.行业工资水平
E.工资总额水平
10.多项选择题按满足人们消费需要的层次分类，供给人们的生活资料包括（）
A.生存资料
B.消费资料
C.享受资料
D.发展资料
E.闲暇时间
