单项选择题人事档案转递过程中一般通过()方式转递人事档案。
A.特快转递
B.挂号
C.本人自带
D.机要
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题人事档案审核()分以上为合格。
A.90
B.80
C.70
D.60
2.单项选择题以下材料中哪一类材料不需要存入人事档案()。
A.自传材料
B.表彰奖励材料
C.政审材料
D.入党积极分子考察材料
3.单项选择题人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为()大类。
A.六
B.八
C.十
D.十二
4.单项选择题《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定》中,人事档案材料形成部门应建立人事档案材料收集归档机制,在材料形成之日起()内送交人事档案管理机构归档。
A.一个月
B.两个月
C.六个月
D.一年
5.单项选择题劳动合同解除(终止)后,劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存()年备查。
A.1
B.2
C.3
D.4
6.单项选择题签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,()劳动合同即行终止。
A.到期
B.员工离岗之日
C.辞职之日
D.工作任务完成
7.单项选择题辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的社会保险等各项福利待遇享受至()之日。
A.离岗
B.劳动合同解除
C.油田公司决定
D.二级单位决定
8.单项选择题辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至()之日。
A.离岗
B.劳动合同解除
C.油田公司决定
D.二级单位决定
9.单项选择题员工因违纪被解除劳动关系的,用人单位应在纪律处理决定生效之日起()日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。
A.10
B.20
C.30
D.40
10.单项选择题审核员工辞职的时间,应根据工作实际,把握时效性。从员工书面提出辞职之日起到送达两书不得超过()日。
A.10
B.20
C.30
D.40
最新试题
不属于雇主的产业行动的是()
题型:单项选择题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
题型:判断题
质量圈的理论基础是全面质量管理
题型:判断题
三方协商的特点是什么()
题型:多项选择题
不属于罢工和解处理形式的是什么()
题型:单项选择题
员工参与管理的形式包括什么()
题型:多项选择题
法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定在公共部门无条件禁止罢工。
题型:判断题
个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的,通常由个人或工会的代表提出。
题型:判断题
劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()
题型:多项选择题
三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的()
题型:单项选择题