员工被责令退赔所侵吞侵占的公共财产的，如果员工不主动退赔的，该如何处理？

问答题员工被责令退赔所侵吞侵占的公共财产的，如果员工不主动退赔的，该如何处理？

将应当退赔的财产折算成人民币，按照有关规定从员工工资中扣除。

1.判断题签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。

2.判断题辞职人员按规定在递交辞职报告，便可离岗处理有关事务。

3.判断题辞职报告既可打印，也可由辞职人员书写，也可由他人代写。

4.判断题油田公司根据工作需要，可从社会上雇佣劳动者从事搬运等工作。

5.判断题与油田公司首次订立劳动合同的，原则上不得订立无固定期限劳动合同。

6.判断题油田公司向下属法人企业委派的法定代表人．负责人．董事．监事应与下属法人企业订立劳动合同。

7.判断题劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位．工作内容等，未在劳动合同中明确的，可采用订立专项协议（合同）的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。

8.判断题员工被处以停发奖金处理的，在停发奖金或赔偿经济损失的实施过程中，如果违纪员工能够迅速改正错误，表现好的，经所在二级单位批准，可酌情减少停发奖金或赔偿的数额。

9.判断题员工经证明被错误限制人身自由的，其被限制人身自由期间的损失，由企业适当补偿。

10.判断题员工被劳动教养或被行政拘留期间，按旷工处理。