劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知。

单项选择题劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知。

A.10
B.15
C.30
D.45

1.单项选择题当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。

A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平

2.单项选择题可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。

A.企业规模
B.岗位在组织与企业中的地位
C.人员流动情况
D.利润与产值完成情况

3.单项选择题由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以（）面试越来越重要。

A.结构化
B.非结构化
C.半结构化
D.单独面试

4.单项选择题在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。

A.创立
B.扩张
C.稳定
D.衰退

5.问答题简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些？

6.单项选择题按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。

A.2%
B.4%
C.5%
D.6%

7.单项选择题企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力
B.实力
C.服务能力
D.潜力

8.单项选择题绩效管理活动的核心内容是（）。

A.绩效计划
B.绩效考评
C.绩效沟通
D.绩效诊断

9.单项选择题在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。

A.居民户
B.市场
C.劳动者
D.企业

10.问答题简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？