A.分工与合作
B.开放与封闭
C.反馈与弹性
D.跨度与层次
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A.先导
B.指挥
C.督导
D.协调
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.岗位描述
B.工作分析
C.岗位分类
D.工作评价
A.定量性
B.导向性
C.严肃性
D.科学性
A.物质激励与精神激励
B.期望激励与目标激励
C.正激励与负激励
D.内激励与外激励
A.权力
B.责任
C.素质
D.利益
A.市场经浊和本地区经济发展等因素导致的饭店有形资产的升值
B.饭店建成后对投资建设单位的经济实力及其他方面带来的间接效益
C.饭店通过社区赞助等方面获得的间接效益
D.饭店投资的偿还期短和投资利润效益
A.个体素质开发
B.思想培训
C.强制性驱动
D.团队意识
A.展示参观型
B.文化娱乐型
C.幸运抽奖型
D.馈赠优惠型
A.PDCA
B.ABC
C.因果
D.ZD
最新试题
下列选项中,关于旅行服务企业绩效管理的说法,错误的是()。
科学合理的智慧旅游保障体系有利于促进景区向()的模式转变。
下列选项中,不属于旅游规划编制团队的是()。
实施契约管理中优化制度管理关键要注重()方面。
旅游者采用网上银行进行支付属于()。
在人际传播途径中,最受关注的传播形式是()。
企业或个人通过在同一网络视频环境下,组织多人在线以视频形式进行聊天、表演、教学等互动活动,从而达到企业或者个人的目标,这属于()。
旅游景区对员工的培训和教育可以采用的形式主要包括()。
以能力为基础的(),将会成为招聘的有用工具,尽管现在这些在景区业中的应用还极为有限。
饭店处置外生型危机实施转变经营方式的途径主要有()。